Changging ekonomik ve teknolojik kalkınma bölgesinde yer alan hongqi metre (changxing) co., LTD. Her zamanki gibi meşgul. İş istasyonunda, basınç göstergesi chongqing'deki memleketinden yeni bir çağrı aldı. Annesi ona bu ay 200 yuan aldığını söyledi. 
"Filial Mezarlık Fonu"? Bu ne lan? Bu ne için? Daha önce söylenenleri dinleyin.
"Şirket her ay maaşımdan 100 yuan düşüyor, sonra 100 yuan para veriyor, annemin banka kartına çarpıyor." Şimdiye kadar şirketteki çalışanların tedavisinden zevk alan ilklerden biri, yılbaşından itibaren, her an annenin banka kartından para alacak, onu arayacak, “her ay, çok mutlu olduğunda ilk ayını aldı , kırmızı bir zarf için Çin Yeni Yılı eve geri döndü dedi paket mutlu. " 
Basınç göstergesinin ayarlanması, "1 + 1" tedavisinden zevk alan ilk kişilerden biriydi.
"Filial dinleti 1 + 1" in faaliyeti kırmızı bayrak aracından kaynaklandı ve "ev ve kültür" ün tanıtımını yapıyordu.
"2014'ten bu yana şirket, çeşitli kanallar aracılığıyla" ev ve kültür "kurum kültürüne entegre oldu." "Göçmen işçiler, çalışanların ana gücüdür," diyen şirket dergisi şubesi dongdong. "İşçilerin çocukları için, genç göçmen kuşlar için bir yaz okulu kurduk ve daha sonra ebeveynlerine katılmaya geldik. Çalışanların ebeveynleri çoğunlukla memleketinde iken," dindarlık dindarlığı 1 + 1 "Yaşlıları her ay sabit bir gelir elde edebilirler, aynı zamanda çocuklarının kıskançlıklarını hissedebilirler.
Kırmızı bayraklı enstrümanın halihazırda 70'den fazla çalışanın ebeveynleri var, her ay "filial birikim fonu" alıyor. Ardından, tedavi, tüm şirket çalışanlarının anne-babalarının bakımı için yılda yaklaşık yarım milyon dolar harcaması beklenen ebeveynleri kapsayacak. Kırmızı bayrak aracı kurum kültürü için başparmak.
