Ejderha, yeni yılın başında yılana döner ve yılın başında büyük planlarını sergilemek için geri döner. Yılsonunun en sıcak anında şirket, 4. 2. İşçi Kongresi'ni ve 2024 İleri Kolektif ve örnek bireysel Takdir Konferansı'nı düzenledi. Şirketin tüm çalışanları bir inceleme ve değerlendirme şöleni için bir araya geldi. Şirketin Başkan Yardımcısı Lian Yong, yıllık özet ve takdir konferansına başkanlık etti.
Pazartesi günü, şirketin Genel Müdür Yardımcısı ve Üretim Departmanı Müdürü, her atölyenin üretim yönetimi durumunu ayrıntılı olarak özetleyen "Üretim Departmanının Yıllık Çalışma Raporu"nu sundu. Geçtiğimiz yıl çeşitli atölyelerin birlikte çalışıp çeşitli üretim görevlerini başarıyla tamamladığını, aynı zamanda güvenlik yönetimi ve diğer konularda önemli sonuçlar elde ettiğini belirtti. Üretim ekipleri arasındaki verimli işbirliği, görevleri tamamlamanın ve güvenliği sağlamanın anahtarıdır. Yeni yılda şirketin üretim departmanı mükemmellik ve birlik ruhunu korumaya devam etmeli ve üretim çalışmalarının iyileştirilmesini ve verimliliğini teşvik etmeye odaklanmalıdır.
Şirketin işçi sendikası başkanı Lai Ming, sendikanın çalışmalarının tamamlandığını özetledi. Sendikanın geçtiğimiz yıl çalışanların hak ve çıkarlarını aktif olarak koruduğunu, çok sayıda kültürel ve sportif faaliyet düzenleyip yürüttüğünü, çalışanların boş zaman yaşamlarını zenginleştirdiğini ve ekip uyumunu güçlendirdiğini belirtti. Çalışan haklarını koruyan kararlı duruşundan, çalışanların hayatlarını zenginleştiren renkli faaliyetlere kadar her ayrıntı sendikanın özveri ve özenini ortaya koyuyor.
Genel Müdür Zhou Chunlong, şirketin üretim ve operasyon durumunu özetledi ve yeni yıl için yeni gereksinimleri ortaya koydu. Bay Zhou, yalnızca şirketin üretim ve operasyon durumuna ilişkin derin bir analiz yapmakla kalmadı, aynı zamanda uzak görüşlü bir perspektiften yeni yıl için yeni bir büyük plan çizdi. Güvenlik yönetimi, verimlilik artışı, maliyet kontrolü ve yetenek geliştirme konularında yeni yılın hedeflerini net bir şekilde ortaya koydu ve tüm çalışanlardan yeni yılda birlik ve işbirliği ruhunu ileriye taşımaya devam etmelerini, kendi kalitelerini sürekli iyileştirmelerini ve şirketle "aynı yönde, frekansta, ahlakta ve birlik içinde yürümeyi" başararak şirketin gelişimine daha fazla katkıda bulunmalarını istedi.
En göz-etkinlik şüphesiz şirketin "İki Mükemmellik ve Bir Birinci" ödül törenidir. Bay Zhou, 2024 yılı için şirketin "Üstün Çalışan", "Üstün Yönetim Çalışanı" ve "İleri Kolektif" ödüllerini ödüllendirdi. Onlar, kendilerini sessizce geliştiren ve özverili bir şekilde ilgili pozisyonlarına adayan seçkin temsilcilerdir. Bilgelikleri ve terleriyle tüm izleyicilerin alkışını ve saygısını kazandılar.
Şirketin gelişiminin her adımı, çalışanların ortak çabalarından ve ailelerinin desteğinden ayrılamaz. Konferansın ardından şirket kafeteryasında özenle hazırlanan yılbaşı yemeği etkinliği, tüm mekanın atmosferini doruğa çıkardı. Bay Zhou, fabrikada görev yapan tüm çalışanlara ve ailelerine en derin şükranlarını ve kutsamalarını samimi sözlerle ifade etti.
Bu yıl-sonu konferansı yalnızca geçen yılın çalışmalarının bir özeti değil, aynı zamanda yeni yıl çalışmalarının bir dağıtımını, motivasyonunu ve bakış açısını da içeriyor. El ele verelim ve Yılan Yılı'nın gelişini daha büyük bir coşku ve inançla karşılayalım! Yeni yılda, tüm Hongqi halkı rüzgar ve dalgalara binmeye, cesurca ilerlemeye ve birlikte Hongqi'ye ait güzel bir gelecek yaratmaya devam edecek!
